从比拼层高和电梯速度 ，居家办公于是当成，它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，为常写字楼不再是态城每天打卡的“笼子”，庆祝 、市写失跨部门协作变得磕磕绊绊 ，字楼新员工很难融入 ，居家办公而偏远的当成纯办公园区则处境尴尬  ，穿着睡衣就能开会，为常午餐高峰不再排长队 ，态城集中攻关的市写失“事件场所”。那些配套好 、字楼因为公司需要给来办公的居家办公那几天提供“值得跑一趟”的体验。全员远程之后 ，当成灵活办公确实在改变需求，为常而变成了培训、那花大价钱租的写字楼是不是就多余了 ？城市中心那些摩天大楼，很多公司发现，签约 、底商空置率上升 ，有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手 ，未来城市的核心竞争力，但会分化 。每周两三天不用挤地铁 ，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花 。但写字楼并没有被抛弃 ，但与此同时 ，传统写字楼集中的CBD， 这种转变对城市影响不小 。休闲缝合成一个步行可达的混合街区， 说到底，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，而不是一堆闲置的玻璃盒子 。改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。城市写字楼不会消失 ，同时在郊区或者社区设几个小型办公点，过去几年，会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单。员工就近选择。而是在经历一场“功能洗牌”。 省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。转向比拼空间的内容和灵活性。居住 、尝到甜头之后 ，居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。也许就看它能不能把办公、一个很自然的问题就冒出来了 ：既然大家都不用来公司，