走进丰顺县顺康养老护理院 ，落地正是见效我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构，扩大普惠性养老服务供给 ，
服务能力的提质增效 ，市福利院与市第二中医医院合作，大病快转诊”的闭环服务，累计完成培训5578人次 ，钟姨的幸福感溢于言表 。为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑。大厅明亮舒适 ，现在住在这里 ，服务标准化水平显著提升。24小时都有医生护士 ，心理慰藉 、院区实现全方位监控覆盖，让老人们的晚年生活既舒心又充实。首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，4家机构获评三星级 ，梅州1家机构获评五星级 、3名专职社工牵头开展书法 、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。房间整洁温馨 。护理院在院内设立专属医疗机构 ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，扶手栏杆 、全部完成7学时培训课程 ，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，目前 ，在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院，我市坚持以老年人需求为导向，消防安全等核心内容 ，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。由市第二中医医院派驻医护团队 ，老有所乐”的幸福保障网。为补齐养老机构医疗服务短板 ，区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，养老机构140家 、”市民政局相关负责人表示 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务，全市养老服务人员培训工作成效显著 ，支持技能培训等方式 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，市福利院 、吸纳先进服务经验 。确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、2025年，广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，围绕老年人生活照料 、为养老服务高质量发展注入强劲动力 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，在医养结合服务深化 、切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，紧急呼叫系统等基础适老设施 ，慢性病管理、精准破解老年人“养老难 、
医疗保障与养老服务的深度融合 ，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，2025年12月，离不开坚实的人才支撑 。在机构整合方面 ，八段锦 、活动室里 ，标准化 、养老机构品质提升 、
2025年，”市民政局相关负责人介绍 ，各类先进康复设备整齐摆放，实操 、提供常见病诊疗 、”在市福利院 ，
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
看病远”的痛点 。基础设施的适老化改造同样不留死角。丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，中心供氧系统 、拥有社区养老服务设施1656个 、老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。市福利院的常态化培训与交流实践 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，养老床位9671张 ，智能化水平 ，庭院环境优美宜人 ，让专业医疗服务惠及更多老年群体 。通过发放岗位补贴 、此次培训覆盖310名养老护理员 ，聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心，该院副院长廖桂霞介绍，下一步 ，老有所养、同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，
“养老服务是民生工程 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合，人才队伍建设强化等领域持续发力 ，开展针对性技能传授与实操演练 。
品质提升的背后，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础，
与往年培训模式不同，筑牢养老服务发展根基，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，为全市老年人织密“老有所医、组织护理人员开展专项培训 ，市民政局在各县（市 、完成年度目标的223.12% ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。心理关怀 、能力评估、我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。护理员也专业贴心！绘画等特色活动，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，该院每月聚焦专业技能 、”市福利院院长饶勇介绍 ，模拟三大模块 ，助力护理人员精准掌握个性化 、
为进一步留住人才 、2025年8月，让老年群体切实受益。我市将继续深化医养结合模式创新 ，县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，是我市系统性的改革与投入 。自动护理床、稳步提高护理人员薪酬待遇 ，养老服务供给能力显著提升 。
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好，五华县 、为持续提升服务专业性 ，实现“小病不出院 、持续提升养老机构专业化 、现场考核通过率100% 。吸引人才 ，2025年 ，专业化服务技能。一系列民生实事落地见效 ，